آخرین اخبار

15. خرداد 1396 - 16:43
با نگاهی به عملکرد مدیریت ورزش و جوانان استان کهگیلویه وبویراحمد شاهد دمیدن روح تازه در کالبد بی‌جان ورزش هستیم.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی خبرلنده،کیومرث دوستکام از فعالان ورزش سوق طی یادداشتی به بررسی تغییر و تحولات حوزه ورزش و اثربخشی تغییر مدیریت در این حوزه پرداخته است.

به عقیده وی مدیرکل ورزش و جوانان استان توجه ویژه‌ای به ورزش دارد و برای ارتقای جایگاه ورزش و پیاده نمودن برنامه‌ها نیازمند همراهی و تعامل مسؤولان استان و سیاسیون است.

مروی بر عملکرد ورزش و جوانان استان در چند ساله اخیر نشان از  توقف و به قولی مرگ تدریجی سازمانی را به نمایش می‌گذارد که تغییرات مدیریتی نیز نتوانسته این بیماری را بهبود بخشد و البته این بیماری و مشکلات ناشی از آن را نباید صرفا به گردن مدیران سابق و اسبق گذاشت و باید قدردان زحمات آن بزرگواران هم بود که همواره در جهت بهبود وضع موجود تلاش نموده‌اند.

ولی اینکه چرا نتوانستند تغییرات و تحولاتی را در راستای نجات سازمانی انجام دهند خود عوامل و دلایل متعددی دارد که در این مقاله مجالی برای پرداختن آن وجود ندارد اما در آخرین ایستگاه تغییرات مدیریتی کلید ورزش استان در ماه‌های پایانی سال 95 و پایان دولت یازدهم در زمستان گذشته به مدیری از جنس ورزش و پرورش یافته میادین ورزشی که خود مراحل رشد و ترقی را از کارمندی جزئی در همین استان شروع و مراحل ارتقاء را با هوشمندی و زیرکی و توانمندی خاص آغاز نموده و با دو ویژگی مدیریتی (یعنی تخصص وتجربه ) سکان مدیریت ورزش استان را بدست گرفت که باید در وحله اول به نوع انتخاب ایشان که صرفا نشأت گرفته از توان مدیریتی و عملکرد بالای ایشان در معاونت توسعه مدیریت دو استان بزرگ کشور بوده را  اشاره نمایم که در واقع انتخابی بوده از نوع شایسته سالاری که عملکرد ایشان در چند ماهه اول مدیریت تاییدی است  بر این مدعا.

علوی که خود مدیری است که نوع مدیریت ایشان ترکیبی از مدیریت علمی و تخصصی و رهبری است کاریزما که درجه هوش سازمانی بالایی دارد در بدو ورود خود به استان به دو عامل مهم و کلیدی سازمان یعنی مدیریت منابع انسانی و تحلیل محیطی سازمان پرداخته است .
وی که خود مدیری است  معتقد به مدیریت علمی و رفتار سازمانی، نیروی انسانی یا منابع انسانی سازمان را مهمترین عامل حیات سازمان دانسته و برای مدیریت اثر بخش آن را عامل مهم و نقطه ثقل سازمان می‌داند ·

علوی مدیری هوشمند که به درستی و در اندک زمان ورود به استان به مهمترین و اساسی‌ترین نقطه ضعف سازمان که عدم تحرک و ناهماهنگی نیروی انسانی در سازمان و بخصوص در ستاد استان بوده پی برده، وی که معتقد است برای رسیدن به چشم انداز طراحی شده و رسیدن به اهداف پیش بینی شده سازمان همراهی و هماهنگی درون سازمانی نقش کلیدی را دارد و بدرستی به این مهم که در حال حاضر چرخ‌های سازمانی ورزش کاملا زنگ زده و موتور محرکه سازمان قدرت حرکت رو به جلو برای رسیدن به اهداف خویش را ندارد در اولین اقدام سعی در زنگ‌زدایی و گریس کاری چرخ‌های قفل شده سازمان نمود و در اولین روزهای کاری با اجرای برنامه‌هایی به ظاهر ساده اما پر مفهوم موتور محرکه سازمان را در راستای اهداف بلند خویش به حرکت در آورد و با استراتژی خروج از حالت انجماد در مرحله اول تلاش در رفع انجماد و یخ زدگی سازمان با اقداماتی از قبیل حذف آداب و رسوم و رفتارها و نگرش‌های کهنه در سازمان و ایجاد نوعی همبستگی و همراستایی در سازمان را ایجاد کرد.

دومین رویکرد علوی در ابتدای ورود به ورزش استان باطنی کردن تغییر در مجموعه ستادی استان بود، علوی با تغییر در آداب و رفتار سازمان همنوایی در ستاد و ایجاد تعامل با مدیریت استان بخصوص با استاندار و معاونین و مجموعه سازمان مدیریت در جهت تغییر و بهبود سازمان و انجام اقداماتی در جهت توجه مادی و معنوی به پرسنل افزایش پرداخت‌های رفاهی و توجه به معیشت کارکنان سعی نمود در باطن افراد ان چنان رسوخ کند که جزیی از افکار و عقاید آنان را تشکیل دهد و با ایجاد انگیزه در کارکنان با رسوخ در باطن آنان زمینه تغییر و بهبود سازمان را فراهم نماید که به نظر می‌رسد در این حوزه هم موفقیت‌های چشمگیری را بدست آورد و شرایط کاری و محیطی کارکنان  سازمان کاملا در جهت  اهداف و برنامه‌های مدیریت برای تحقق اهداف  و چشم انداز پیش بینی شده فراهم می‌باشد

در بعد بررسی محیطی سازمان : علوی که خود سال‌ها در حوزه مدیریت ورزش در سطح استانی تبحر خاصی داشت در ابتدایی ورود به ورزش با تیز بینی خاص به موانع و محدودیت‌های محیطی سازمان پی برده و با حذف موانع در تبدیل تهدیدها به فرصت تلاش نموده که موفق هم بوده و با برقراری ارتباط و تعامل سازنده با سایر دستگاه‌ها و تبدیل روابط نامناسب به روابط حسنه در جهت جذب اعتبارات فصول مختلف در جهت مساعدت به هیئت‌های ورزشی تلاش نموده است.

وی در ابتدای ورود به استان با دعوت وزیر ورزش وجوانان به استان و دیدار با ورزشکاران و جوانان استان و شهرستان‌های تابعه تلاش نمود تا مشکلات و نارسایی‌های ورزش بصورت حضوری و مستقیم از زبان ورزشکاران ومسؤولان هیئت‌های ورزشی و سمن‌ها به عالیترین مقام اجرایی ورزش کشور رسانده شود که اثرات زیادی را داشته است.

در مجموع در یک ارزیابی کارشناسی می‌توان گفت که مسیر طراحی شده و چشم انداز پیش روی ورزش استان نشان از برگشت امید و نشاط در ورزش است که انتظار می‌رود برای بهبود و تغییر در وضع موجود ورزش، سیاسیون و مدیریت  عالی استان مساعدت لازم را برای اجرای برنامه‌های پیش روی ایشان داشته باشند تا شاهد تحولی عظیم در رشد و ارتقائ ورزش استان و نیز حضور ورزشکاران استان که توانایی‌های لازم را جهت حضور در میادین ملی و  بین المللی  را دارند باشیم.

انتهای پیام

نظرات کاربران

http://khabarlendeh.ir
http://khabarlendeh.ir/sites/default/files/fullimages/1396/03/25/khabarlendeh.jpg
https://t.me/joinchat/AAAAAEGMzGypJ0js3R6rKg
باشگاه وبلاگ نويسان ايران
پایگاه خبری تحلیلی صبح زاگرس
http://aftabejonoob.ir/